Openbaar college “Uitkeren of Investeren” – hoe nu verder?
Het college: ‘Uitkeren of investeren’ is een afsluiting van ons programma ‘Parallelle Arbeidsmarkt’ en een nieuwe zoektocht naar oplossingen voor mensen die op de reguliere arbeidsmarkt (nog) niet welkom zijn. Er is veel informatie uitgewisseld, die we hieronder bundelen. Zodat ook jij de handschoen op kan pakken. Opgeven is geen optie!
Een impressie
Presentaties
De vijf Belangrijkste learnings
Kerstboom-effect: groot denken, grote daden.
Iedereen wil, maar niemand organiseert het goed. De parallelle arbeidsmarkt werkt alleen als we groots inzetten. Eén foutje en de hele keten faalt, net als dat ene kapotte kerstlichtje. Tijd om de slinger te repareren!
Niet optioneel, maar keiharde noodzaak.
De kloof tussen rijk en arm wordt steeds groter vooral bij hotspots als Brainport. Alleen een kleine groep profiteert. Wij vechten voor degenen die buiten de boot vallen – want als de kloof nog groter wordt, polariseert het politieke landschap nog meer.
Werk begint bij de mens, niet bij de spreadsheets.
Wil je succes? Kijk naar de mens, niet naar de cijfers. De initiatieven die het best presteren in de parallelle arbeidsmarkt, beginnen allemaal met de vraag: wat heeft deze doelgroep écht nodig?
Kosten en baten: de verkeerde balans.
Maatschappelijk waardevol werk levert veel op, maar de instellingen die het uitvoeren, ontvangen die baten niet. Zoals bij de Zorghub: de zorg draagt de kosten, de maatschappij plukt de vruchten. Tijd om dat goed te verdelen.
Maatschappelijk Batenfonds: goed idee?
We hebben bestuurlijk lef nodig, lessen uit het verleden en de moed om buiten de Hollandse lijntjes te kleuren. Lokale overheden, bedrijven en foundations samen aan boord. Hoog tijd voor het startschot!
De vijf Belangrijkste learnings
De paralelle arbeidsmarkt in de praktijk
Rapporten
Blog van jos: “Uitkeren of investeren”
Volg ons op Linkedin
Wil je op de hoogte blijven van wat we nog meer doen en in contact komen met fascinerende en gedreven mensen die zich inzetten voor een toegankelijke en eerlijke arbeidsmarkt voor iedereen? Volg ons dan op LinkedIn!
