In de serie Start Foundation on tour! vandaag aflevering 5 – De Prael De bevlogen brouwers bieden zoveel mogelijk werkplekken aan mensen die elders moeilijk aan het werk komen, voornamelijk aan Amsterdammers met een ernstige psychische aandoening. Bij De Prael krijgen zij echt passend werk, geen bezigheidstherapie of dagbesteding. 21 jaar geleden wilden Arno en…
In de serie Start Foundation on tour! vandaag aflevering 4 – Dress for Success De medewerkers zorgen ervoor dat je een goede indruk maakt bij je sollicitatie, kennismaking of pitch. Je kan in 10 steden langs voor kleding en sollicitatie-advies. Joske Paumen, directeur van Start Foundation: ‘Dress for Success is voor ons een uniek project;…
In de serie Start Foundation on tour! vandaag aflevering 3 – De Verbinding Toine merkte met zijn zoon hoe lastig het is om als doof iemand aan het werk te komen. De Verbinding biedt een werkomgeving waar doven elkaar verstaan en hun vakmanschap volledig tot zijn recht komt. De Verbinding opereert zoals elk ander bedrijf…
In de serie Start Foundation on tour! vandaag aflevering 1 – Taxi Korthout Dertien jaar geleden ging het niet goed met Taxi Korthout; zij waren bijna failliet. Oprichter Bert Korthout ging er alles aan doen om zijn personeel te kunnen houden en ervoor te zorgen dat het bedrijf intact bleef. Hij had hulp nodig én…
Er zijn veel banen die niet gevuld worden omdat er weinig mensen beschikbaar zijn. Desondanks is het erg lastig om voor nieuwkomers in Nederland aan de slag te gaan. Dit komt onder andere door taalbarrières, andere (werk)cultuur of ontbrekende vakkennis. Onlangs stuurde de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief naar de Tweede Kamer….
Voor deze mensen is het lastig om een baan te vinden. Werknemers zijn bang dat zij nog maar een paar jaar werken of niet goed in het jongere team passen. Energiebox schoolt werkzoekende 50-plussers om tot energiecoaches. Deze coaches gaan vervolgens langs de deuren om tips te geven om energie en geld te besparen. Minister…
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. En deze keer was onze oprichter en directeur Jos Verhoeven aan de beurt. De centrale vraag was: hoe krijg je mensen met een andere achtergrond aan het werk op…
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
