Tussenevaluatie doelgroepenregister

Op 27 februari ging demissionair minister Carola Schouten bij Pakhuis de Zwijger in gesprek met mensen met een arbeidsbeperking. Doen de maatregelen in haar ‘brede aanpak’ wat ze behoren te doen? Wat gaat goed? Wat kan beter? Met een zaal vol gemeenten, werkgevers en de mensen die zelf ondersteuning nodig hebben werd er dieper ingegaan op dit onderwerp. Ook Start Foundation praatte mee.

Van de mensen met een arbeidsbeperking heeft ongeveer de helft geen baan. En minder dan 10% van werkgevers in Nederland heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Om die reden is er door de minister het offensief opgezet; een brede agenda met verschillende maatregelen om de kansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten.

Een avond zoals die in Pakhuis de Zwijger laat zien hoe belangrijk het is om te praten over, maar vooral ook mét de mensen waar het om gaat. Zowel uit de succesverhalen als uit de kritiek werd door alle partijen onderschreven: investeren in mensen loont. Bijvoorbeeld door het inzetten van jobcoaches of loonkostensubsidie. 

Helaas zien we dat niet iedereen met een ondersteuningsbehoefte de kans krijgt om gebruik te maken van deze maatregelen. Je moet in het zogenaamde doelgroepregister staan. Dat is zoveel als een vinkje of je wordt erkend als persoon met een arbeidsbeperking en je eigenhandig het wettelijk minimumloon kan verdienen. In sommige gevallen kan het voorkomen dat je dus wel een hebt, maar geen recht hebt op ondersteuning.