Emma at Work dicht de kloof op de arbeidsmarkt voor jong talent

In Nederland kennen we 550.000 jonge talenten (15-39 jaar) met een chronische fysieke aandoening. Zij willen werken. Werk biedt namelijk meer dan alleen inkomen: het biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei, zelfstandigheid en deelname aan de samenleving. Toch is de stap naar werk voor deze groep niet vanzelfsprekend.

Stichting Emma at Work begeleidt jongeren met een chronische fysieke aandoening op weg naar een passende baan. Via trainingen, netwerk en ontmoetingen met inclusieve werkgevers werken jongeren aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze leren daardoor hun talenten beter kennen. Juliette Hasselbach, directeur van Emma at Work zegt: “Deze jongeren zijn een inspiratie en een waardevolle toevoeging aan iedere organisatie.”

Dicht bij jezelf blijven

Zo ook Aliyah, ze werkte in een dierenhotel. “Ik werkte fulltime, maar kreeg last van m’n ogen en vermoeidheid. Ik bleek een chronische, zeldzame spierziekte te hebben en daardoor kwam ik thuis te zitten. Ineens beland je in een situatie waar je niet op voorbereid bent. Online zocht ik naar lotgenoten. Een van hen wees mij op Emma at Work.” Daar doorliep ze de GAP Track. “Bij dit ontwikkeltraject hoorde ik wat andere jongeren tijdens een sollicitatiegesprek wel en niet vertellen over hun aandoening. En ook is er gekeken naar welke functies bij mijn kwaliteiten passen. Maar vooral leerde ik om dicht bij mezelf te blijven.” Aliyah werkt intussen als planner bij BOL, met een vast contract.

Over Emma at Work

Emma at Work werd in 2006 opgericht vanuit het Emma Kinderziekenhuis, met als doel: jongeren met een chronische fysieke aandoening niet alleen medisch, maar ook sociaal sterker maken. De stichting biedt jongeren begeleiding naar werk via de GAP Track. In 2024 doorliepen meer dan 200 jongeren dit ontwikkeltraject. En begin dit jaar presenteerde Emma at Work een landelijke samenwerkingsovereenkomst met universitair medische centra. Hierdoor wordt jong talent met een chronische fysieke aandoening via hen doorverwezen naar Emma at Work, voor gratis begeleiding naar werk. “De samenwerking met de umc’s geeft nóg meer jonge talenten die op zoek zijn naar werk, de kans om hun persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen.” zegt Julliette Hasselbach.

Emma at Work en De Werkversneller

Emma at Work is onderdeel van het collectief De Werkversneller “Dankzij ons eigen Versnellersfonds kunnen we nu ook jongeren begeleiden waarvoor geen goede regelingen zijn. Dat helpt enorm. Het Versnellersfonds biedt ons stabiliteit, ruimte voor maatwerk én een duurzame basis om ook op de lange termijn impact te blijven maken. Samen met De Werkversneller bouwen we zo aan een toekomst waarin élke jongere in Nederland de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.” aldus Julliette Hasselbach van Emma at Work. En natuurlijk staat dit Versnellersfonds ook open voor uw donatie.

Doneer hier