Subul

werken op afstand als redmiddel

Subul laat zien dat je óók vanuit een vluchtelingenkamp kunt werken aan de toekomst van technologie. Want een conflictgebied doet niets af aan talent. Vluchtelingen zijn geen slachtoffers – ze zijn backend developers, dataspecialisten of UI-designers. Ze spreken meerdere talen, kennen hun vak en willen niets liever dan hun kennis inzetten voor een beter bestaan. Wat ze missen, is geen motivatie of kunde. Wat ze missen, is toegang. Dáár komt Subul Impact Outsourcing in beeld.

WAT DOET subul?

Impactonderneming Subul is opgericht door Khaled Shaaban en Ousama Sulaiman, zelf gevlucht uit Syrië. Ze verbinden techbedrijven wereldwijd met hoogopgeleid talent uit regio’s waar oorlog, armoede en uitsluiting de norm zijn. Ze bieden formeel, betaald en langdurig werk op afstand en laten zo zien: werk is niet gebonden aan grenzen, maar aan vertrouwen.

Subul werkt volgens het principe van impactvolle uitbesteding; ze werven, screenen en begeleiden vluchtelingentechspecialisten naar een baan in de internationale techsector. Dat kan variëren van een kort project tot een fulltime functie als softwareontwikkelaar, data-analist of supportengineer op afstand.

Hun kandidaten wonen voornamelijk in Turkije, Syrië, Irak, Libanon en de Palestijnse gebieden. In deze landen werkt men vaak informeel, zonder rechten of stabiliteit. Subul biedt hen toegang tot de formele arbeidsmarkt en helpt zo techbedrijven om hun vacatures in te vullen met divers en gemotiveerd talent.

Daarnaast werkt Subul aan bredere kansengelijkheid: zo volgden meer dan 1200 mensen hun online alfabetiseringstraining, waarvan 550 vrouwen uit de MENA-regio (Midden-Oosten en Noord-Afrika)

Subul & START FOUNDATION

Bij Start Foundation geloven we dat werk de sleutel is tot zelfstandigheid, óók als je in een vluchtelingenkamp woont. Subul laat zien dat het kan. Dat technologie, als je het goed organiseert, mensen in de meest kansarme omstandigheden weer grip op hun toekomst kan geven.

Ze bewijzen dat het mogelijk is om formeel, goed betaald en langdurig werk te realiseren voor mensen in conflictgebieden. Niet als gunst, maar als wederzijdse waarde. Daarmee helpen ze niet alleen individuen vooruit, maar laten ze ook techbedrijven hier zien dat impact en efficiëntie hand in hand kunnen gaan.