Katvanger

In de bus naar werk

Katvanger helpt mensen zonder diploma of werkervaring op weg naar een baan in de bouw. In kleine mobiele teams – een bus met een leermeester en twee à drie deelnemers – voeren ze klussen uit voor bouwbedrijven. Denk aan schilderwerk, onderhoud of opruimen op de bouwplaats. Zo doen ze werkervaring op én bouwen ze aan vertrouwen, ritme en vakmanschap.

WAT DOET Katvanger?

Katvanger helpt bouwbedrijven met het invullen van hun social return-verplichting. Dat doen ze met een simpel maar slim model: een rijdend team van één leermeester en twee tot drie talenten. In zo’n bus voeren ze uitvoerende taken uit zoals schilderwerk, technisch onderhoud of reiniging op de bouwplaats.

De deelnemers zijn mensen met talent, maar ook met een verhaal. Vaak hebben ze geen startkwalificatie, weinig werkervaring of zijn ze door omstandigheden uit beeld geraakt. Katvanger bereikt hen via lokale netwerken en biedt ze een betaalde baan, direct op de werkvloer.

De leermeester zorgt voor begeleiding en vakontwikkeling. Katvanger zorgt voor ritme, structuur en coaching. En als iemand klaar is voor de volgende stap, helpt Katvanger bij de overstap naar een reguliere baan in de bouw.

Katvanger & START FOUNDATION

Start Foundation ondersteunt Katvanger in de opstart en groei. Niet alleen omdat het werkt, maar ook omdat het laat zien dat het anders kán.

Katvanger bereikt mensen die vaak niet in beeld zijn, en maakt ze zichtbaar voor een sector die handen tekortkomt. Door de inzet van leermeesters, Open Hiring en een duidelijke sociale norm (PSO30+), ontstaat er ruimte voor een andere manier van kijken én doen. Een aanpak die werkt voor wie buiten de lijnen valt – en tegelijk de lijnen zelf opschuift.