Stichting Emma at Work begeleidt jongeren met een chronische fysieke aandoening op weg naar een passende baan. Via trainingen, netwerk en ontmoetingen met inclusieve werkgevers werken jongeren aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze leren daardoor hun talenten beter kennen. Juliette Hasselbach, directeur van Emma at Work zegt: “Deze jongeren zijn een inspiratie en een…
Waarom participeren? Nederland zit klem. De woningnood groeit, en de bouw heeft dringend nieuwe vakmensen nodig. Voor statushouders, 50-plussers en anderen die moeilijk aan werk of een woning komen, lijkt het systeem dichtgetimmerd. Start Foundation wil dat doorbreken en investeert €1 miljoen in C3 Living. Met deze vierde participatie komt ons doel van 2.000 extra…
Meer weten?
We delen waar we trots op zijn, wat we geleerd hebben maar ook wat we liever anders hadden gezien.
We schuwen de pijnpunten niet, die horen erbij. Fouten erkennen is de eerste stap om beter te worden. En beter worden móet, want de arbeidsmarkt wacht niet. Stilstand is geen optie, want oneerlijkheid laat zich niet uit zichzelf corrigeren. Daarom blijven we versnellen tot de arbeidsmarkt wél werkt voor iedereen.
Ik merk behoorlijk wat ambivalentie in mezelf als het om deze thematiek gaat. Wij komen als club natuurlijk voort uit een uitzendbedrijf. Weliswaar een maatschappelijk uitzendbureau dat niet op winst gericht was, maar een maatschappelijke opdracht meekreeg. Opgericht in een tijd dat uitzenders als moderne koppelbazen werden gezien. Start Uitzendbureau had de facto twee doelen:…
Sommige verhalen beuken je hoofd binnen en laten zich niet meer wegduwen. Terwijl de wereld doordraait, blijven ze knagen.
Wij vonden dat bij Start Foundation zo stoer dat we besloten het door hem ingelegde bedrag te verdubbelen. Dat was het ontstaan van het LeerGarantieFonds dat tegenwoordig de Werkversneller heet.Nu zijn we jaren verder. Henk is helaas niet meer onder ons. Zoon Marijn Smit runt tegenwoordig de bakkerij en de Zutphense Werkversneller. Daar zijn er…
Onze directeur Joske Paumen ging in gesprek met De Wereld van Filantropie over waarom Start Foundation investeert in ondernemers die de arbeidsmarkt eerlijker maken.
Toen het boek verscheen, was dat geen luxe. Het was nodig. Omdat nog te veel mensen met een fysieke beperking stuiten op vooroordelen, dichte deuren en een arbeidsmarkt die zelden écht inclusief is. Inmiddels zijn we 13 jaar verder. En wat blijkt? Die verhalen zijn nog altijd actueel. Sterker nog: er is in de kern…
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
