Ik merk behoorlijk wat ambivalentie in mezelf als het om deze thematiek gaat. Wij komen als club natuurlijk voort uit een uitzendbedrijf. Weliswaar een maatschappelijk uitzendbureau dat niet op winst gericht was, maar een maatschappelijke opdracht meekreeg. Opgericht in een tijd dat uitzenders als moderne koppelbazen werden gezien. Start Uitzendbureau had de facto twee doelen:…
Sommige verhalen beuken je hoofd binnen en laten zich niet meer wegduwen. Terwijl de wereld doordraait, blijven ze knagen.
Wij vonden dat bij Start Foundation zo stoer dat we besloten het door hem ingelegde bedrag te verdubbelen. Dat was het ontstaan van het LeerGarantieFonds dat tegenwoordig de Werkversneller heet.Nu zijn we jaren verder. Henk is helaas niet meer onder ons. Zoon Marijn Smit runt tegenwoordig de bakkerij en de Zutphense Werkversneller. Daar zijn er…
Onze directeur Joske Paumen ging in gesprek met De Wereld van Filantropie over waarom Start Foundation investeert in ondernemers die de arbeidsmarkt eerlijker maken.
Toen het boek verscheen, was dat geen luxe. Het was nodig. Omdat nog te veel mensen met een fysieke beperking stuiten op vooroordelen, dichte deuren en een arbeidsmarkt die zelden écht inclusief is. Inmiddels zijn we 13 jaar verder. En wat blijkt? Die verhalen zijn nog altijd actueel. Sterker nog: er is in de kern…
Waarom participeren? Sinds de oprichting in 2011 heeft Roetz Bikes laten zien dat hun circulaire en inclusieve aanpak werkt. Met de investering van Start Foundation Participaties worden de komende drie jaar 55 extra banen gerealiseerd en worden 90 talenten begeleid naar werk elders. Daarnaast biedt Roetz continu plek aan 20 werknemers in een leerwerktraject met…
Bekendheid groeit, maar niet waar het nodig is Ruim een derde van de werkgevers kent Open Hiring. Vooral grote bedrijven en organisaties in de zakelijke dienstverlening, cultuur en sport. Tegelijkertijd blijft de bekendheid juist achter in sectoren waar de personeelstekorten het grootst zijn, zoals horeca, handel en logistiek. Gebruik nog beperkt 4% van de werkgevers…
Rotterdam, zaterdag 10 mei 2025 Eendrachtsplein. Ik moet hem voorzichtig omhelzen want over zijn fonkelnieuwe tattoo zit nog plastic. Onder het plastic zie ik het logo van de Heilige Boontjes verschijnen. Rodney staat in de deuropening om zijn gasten te ontvangen. Heilige Boontjes viert vandaag een jubileum. Ik krijg een hartelijke brasa. Plaats van handeling:…
Door Steven de Jong (steven@stotterbond.nl) Met stotteren is prima te leven en te werken, mits de werkgever er niet zo’n punt van maakt. Dat is de positieve boodschap die ik met De Stotterbond uitdraag. Inspiratie haal ik uit The Declaration of the Right to Stutter, een initiatief van de Britse organisatie Stamma. De Stotterbond is…
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
