Wij zoeken een Bestuurder/ Directeur

Ben jij een strategisch leider met oog voor mensen en resultaten, denk je in kansen en breng je visie, vertrouwen, ondernemerschap en creativiteit met je mee? Reageer dan op onze vacature!

Wij zijn Start Foundation. Wij maken ons al 27 jaar hard voor een arbeidsmarkt waarin iedereen welkom is. Dikke rapporten opstellen of eindeloos vergaderingen, is niet ons ding. Wij zijn dromers, durvers en doeners. We schudden de boel graag even op en investeren daar waar het echte verschil gemaakt wordt. We zoeken iemand die durft te kiezen, ook als het schuurt. Iemand die kansen ziet waar anderen problemen zien. Die creativiteit en lef brengt, en ons helpt de arbeidsmarkt op te schudden.

Wat je samen met je collega-bestuurder/directeur gaat doen:

  • De koers bepalen én omzetten in initiatieven die écht werken.
  • Een team van zo’n 15 bevlogen collega’s leiden, uitdagen en laten groeien
  • Verantwoordelijkheid dragen voor beleid, jaarplan, participaties, communicatie en bedrijfsvoering (ja, ook HR)
  • Ons geluid laten horen in het maatschappelijke veld, ook als dat tegen de stroom in is
  • Impact maken én dat aantonen met duidelijke resultaten.

Wat jij meebrengt

  • Goed kunnen rekenen en schrijven
  • Innovatie, verandering en conceptontwikkeling zit in je natuur
  • Je snapt hoe een bedrijf functioneert en wanneer mensen optimaal presteren
  • Een beetje politiek gevoel is niet verkeerd (maar niet te veel) en je kent wel wat relevante partijen en mensen
  • De arbeidsmarkt kent weinig geheimen voor je.

Samengevat: je bent moedig, besluitvaardig, betrokken, politiek-bestuurlijk sensitief én je denkt buiten het bekende speelveld.

Over ons

Wij zijn een onafhankelijke maatschappelijke investeerder met vestigingen in Utrecht en Eindhoven. We werken samen met ondernemers, overheden en andere aanpakkers die de arbeidsmarkt eerlijker willen maken. We rapporteren aan een raad van toezicht en besturen collegiaal.

Wat we bieden

CAO Zorg en Welzijn schaal 14/15, afhankelijk van ervaring. Uren in overleg: minimaal 24 en maximaal 36 uur.

Hoe we werven

We doen dit samen met bureau ADJ. Een referentie- en diplomacheck horen erbij, net als mogelijk een assessment.

Wij zijn ervan overtuigd dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren.

Reageren kan tot en met 14 september uitsluitend via onze bemiddelaar ADJ.

Reageer hier