De krapte op de arbeidsmarkt loopt op; nu al staat bij 75% van de werkgevers de continuïteit onder druk door te weinig personeel. Om het op te lossen moeten we op een totaal andere manier kijken naar hoe we de mensen vinden voor die banen.
Gesloten winkels, pyjamadagen in het bejaardentehuis of huisvuil dat niet wordt opgehaald; het tekort aan personeel leidt tot grote maatschappelijke problemen. En dan staan we pas aan de begin van de vergrijzing of bijvoorbeeld de energietransitie.
Gelukkig kennen wij al 25 jaar de ondernemers die wél mensen weten te vinden. Deze versnellers delen hun kennis en visie graag in ons dossier: uitkeren of investeren? Download ‘m nu en laat ons weten wat je vindt!
