Inwerking

Facts & figures

Wanneer gestart? 2025

Hoogtepunt tot nu toe? 55 jongeren starten dit seizoen met een leer-werktraject tot binnenvaartmatroos

Doelgroep? Jongeren zonder startkwalificatie die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen, vaak met een verleden in jeugdzorg, detentie of langdurige werkloosheid

Sector: Binnenvaart

Locatie: Den Helder, Amsterdam en Rotterdam

Van wal en schip naar vaste koers

Inwerking werd opgericht in 2016 en werkt al jaren met jongeren die vastlopen op school of werk. In 2025 startte het initiatief een nieuw traject in de binnenvaart. Hier krijgen jongeren direct werk, opleiding en inkomen, in een sector die dringend mensen nodig heeft.

WAT DOET Inwerking?

Inwerking biedt jongeren een concrete route naar werk in de binnenvaart. Elk traject start met een proefperiode van twee weken, waarin motivatie, geschiktheid en medische keuring worden vastgesteld. Alleen wie echt wil en kan, stroomt door.

Daarna volgt een intensief leer-werktraject van ongeveer één jaar. Deelnemers werken volgens een vaste cyclus: twee weken praktijk aan boord, één week onderwijs en één week vrij. Vanaf de start ontvangen zij een CAO-salaris en is werk na afronding van het traject gegarandeerd.

De opleiding combineert vakinhoudelijke scholing met intensieve begeleiding op werk, school en privé. Lesweken vinden plaats op een externe locatie of aan boord van het opleidingsschip MATE. Dit zorgt voor structuur, afstand tot oude patronen en perspectief op een nieuw bestaan.

Inwerking & START FOUNDATION

Inwerking laat zien dat het probleem niet bij de jongeren ligt, maar bij hoe werk is ingericht. Zodra dat verandert, ontstaat er ruimte voor instroom in sectoren waar dat onmogelijk werd geacht.

Werk, opleiding en begeleiding lopen hier vanaf het begin samen. Iedereen krijgt meteen loon. Dat is een bewuste keuze. Start Foundation ziet werk als een concrete stap naar perspectief en kijkt steeds naar wat mensen nodig hebben om vooruit te komen.

RESULTATEN

  • Het initiatief is in 2025 gestart en bevindt zich in de opstartfase
  • 55 jongeren starten dit seizoen met een leer-werktraject in de binnenvaart
  • Deelnemers ontvangen vanaf de start een CAO-salaris
  • Na afronding van het traject is werk in de sector gegarandeerd
  • De eerste deelnemers zijn inmiddels aan boord gestart

Deel deze pagina