emma at work
Facts & figures
Wanneer gestart?
2008
Hoogtepunt tot nu toe?
de lancering van persoonlijk ontwikkelingsplan GAP Track
Doelgroep?
jonge mensen vanaf 15 jaar met een lichamelijke aandoening
Locatie?
landelijk
Sector?
divers
EEN BEPERKING GEEN OBSTAKEL VOOR WERK LATEN ZIJN
In Nederland zijn er zo’n 500.000 jongeren met een lichamelijke beperking of een chronische ziekte die ‘gewoon’ een baan willen. Emma at Work, een initiatief van het Emma Kinderziekenhuis, zet zich ervoor in dat ze die baan krijgen.
WAT DOET emma at work?
Emma at Work is een initiatief van het Emma Kinderziekenhuis. Emma at Work zorgt ervoor dat jonge mensen met een lichamelijke beperking kunnen bouwen aan een zelfstandige toekomst, net als andere leeftijdsgenoten. Daarvoor dicht Emma at Work het gat tussen wat deze jongeren te bieden hebben en waar bedrijven naar op zoek zijn.
De kloof dichten met GAP Track
Met GAP Track laat Emma at Work jonge mensen hun potentie en ambitie ontdekken. Vervolgens kunnen ze hun talenten ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelingsplan. Het uiteindelijke doel? Een werkplek die bij hen past. Emma at Work streeft naar een maatschappij waarin iedereen mee kan doen. Om die missie waar te maken verzamelt ze bedrijven en organisaties om zich heen die het ook belangrijk vinden dat jonge mensen met een beperking een eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt: het GAP200 partnernetwerk.
emma at work & START FOUNDATION
Net als Start Foundation gelooft Emma at Work in een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Met ons Leergarantiefonds zorgden we er daarom voor dat Emma at Work leer-werktrajecten kan blijven financieren voor jonge mensen met een beperking die niet gesteund worden door de overheid. Daarnaast maken we ons in Den Haag hard voor het verruimen van de financieringsmogelijkheden, zij aan zij met Emma at Work.
RESULTATEN
- Emma at Work werkt al 15 jaar aan een Nederland waarin iedereen mee kan doen.
- Ze richtte hiervoor het programma GAP Track op en het GAP200 partnernetwerk.
- Emma at Work hielp zo al 2.500 scholieren en jongvolwassenen de weg te vinden naar een betaalde baan.
Ook goede kandidaten,
maar niet genoeg geld voor begeleiding?
Zet met Start Foundation een eigen Leergarantiefonds op. Een fonds dat je kunt inzetten om ontwikkeltrajecten te bekostigen voor mensen die dat nodig hebben om mee te kunnen doen op de arbeidsmarkt en die hiervoor op korte termijn niet op (voldoende) steun van de overheid kunnen rekenen.