Brainport Assemblers

Facts & figures

Wanneer gestart? 2015

Hoogtepunt tot nu toe? Groei naar minimaal 75 medewerkers in 2029.

Doelgroep? Mensen die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam aan het werk te komen

Sector: Hightech maakindustrie

Locatie: Veldhoven

Technisch talent telt mee

Talent voor techniek zit op meer plekken dan werkgevers soms denken. Brainport Assemblers geeft mensen die extra ondersteuning nodig hebben de kans om dat talent in de praktijk te ontwikkelen. Ze werken voor bedrijven in de Brainportregio, met een regulier salaris, pensioen en uitzicht op een vast contract.

WAT DOET Brainport Assemblers?

Brainport Assemblers voert technisch werk uit voor bedrijven in de Brainportregio. Medewerkers monteren en demonteren apparaten, onderdelen en elektronische componenten. Ook het meten, testen en opknappen van producten krijgt een steeds grotere rol. Het gaat om werk dat nauwkeurigheid, technisch inzicht en een hoog kwaliteitsniveau vraagt.

Juist dat maakt Brainport Assemblers interessant. Mensen die extra ondersteuning nodig hebben, krijgen hier de kans om zich te ontwikkelen in een technische werkomgeving. Ze bouwen werkritme op, leren technische vaardigheden en krijgen steeds meer verantwoordelijkheid. Dat gebeurt zoveel mogelijk binnen een regulier dienstverband. Inmiddels is 95 procent van de betaalde medewerkers rechtstreeks in dienst en heeft 78 procent van deze groep een vast contract.

Naast de assemblagewerkzaamheden heeft Brainport Assemblers een aparte bouwhal. Daar worden dakpannen met speciale zaagmachines nauwkeurig op maat gesneden voor bouwprojecten. Brainport Assemblers werkt hiervoor samen met Bremax en levert aan projecten in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. Ook hier draait het om vakmanschap, kwaliteit en werk waarin medewerkers hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

Ook jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs vinden via Brainport Assemblers hun weg naar werk. Zij beginnen met een stage en kunnen daarna doorstromen naar hun eerste betaalde baan. Door de komende jaren verder te groeien met complexer technisch werk, wil ze meer mensen deze kans bieden en hen laten doorgroeien naar werk op een hoger niveau.

Brainport Assemblers & START FOUNDATION

In de Brainportregio is de vraag naar technisch personeel groot. Toch wordt nog lang niet al het beschikbare talent benut. Brainport Assemblers laat zien dat mensen die extra ondersteuning nodig hebben, met de juiste begeleiding prima hun plek kunnen vinden in de hightech maakindustrie. Niet aan de rand van de arbeidsmarkt, maar gewoon bij een bedrijf dat kwaliteit moet leveren aan zijn klanten.

Dat is precies waarom wij de verdere groei van Brainport Assemblers belangrijk vinden. We helpen de onderneming om meer duurzame banen te creëren en tegelijkertijd de sociale missie stevig vast te houden. Ook denken we mee over het meten van de maatschappelijke impact, zodat beter zichtbaar wordt wat deze manier van werken oplevert voor medewerkers én voor de arbeidsmarkt.

De aanpak kan bovendien interessant zijn voor andere werkgevers. Brainport Assemblers bewijst in de praktijk dat sociaal werkgeverschap en technisch werk op niveau goed samen kunnen gaan. In een regio waar bedrijven hard op zoek zijn naar personeel, ligt daar een belangrijke les: kijk niet alleen naar wie direct in het perfecte plaatje past, maar ook naar het talent dat met wat extra ondersteuning beschikbaar komt.

RESULTATEN

  • Brainport Assemblers heeft 43 medewerkers, goed voor 32 fte
  • 76 procent van de betaalde medewerkers had bij de start extra ondersteuning nodig
  • 95 procent van de betaalde medewerkers is rechtstreeks in dienst
  • In 2029 wil Brainport Assemblers groeien naar minimaal 75 medewerkers en 55 fte
  • Jaarlijks krijgen 5 tot 10 jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs een stage als opstap naar betaald werk.

Deel deze pagina